<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>concedieri.ro — concedieri colective România</title>
    <link>https://concedieri.ro/</link>
    <atom:link href="https://concedieri.ro/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <description>Ultimele concedieri colective din România — date deschise, cu surse.</description>
    <language>ro-RO</language>
    <lastBuildDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</lastBuildDate>
    <item>
      <title>Plecări voluntare Automobile Dacia 2026 — ~160 de locuri vizate</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/automobile-dacia.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/automobile-dacia.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Al treilea program de plecări voluntare, pentru Automobile Dacia și Renault Technologie Roumanie: cereri în 5–20 octombrie 2026, decizii în 21–23 octombrie, contractele încetează la 1 noiembrie (Profit.ro). Programul a fost comunicat de companie angajaților (comunicare internă citată de Profit.ro și Observator). Circa 160 de angajați ar fi vizați, potrivit unor surse neoficiale citate de ProTV; Profit.ro și Observator nu dau o cifră. Plecările efective nu sunt încă cunoscute (deciziile sunt după 23 octombrie). Conflict: ProTV publică o grilă decalată (fără treapta sub 2 ani, 45.000 lei pentru 2–4 ani) față de Profit.ro și Observator. Efectivul de referință de 10.556 de angajați este numărul raportat pentru Automobile Dacia SA în 2025 (termene.ro) și nu include RTR; alte surse indică ~10.000 (sindicat) sau ~11.000 (Digi24, Profit.ro) pentru uzina Mioveni. De aceea nu calculăm o pondere din personal pentru aceste cifre-țintă.</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Argeș</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Fujikura Automotive România 2026 — 309 angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/fujikura-automotive-romania.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/fujikura-automotive-romania.html</guid>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Fujikura Automotive România, filiala grupului japonez Fujikura (cabluri și cablaje auto; potrivit Profit.ro și Business24, în principal pentru grupul Volkswagen), va desființa 309 posturi la fabrica din Dej, conform Profit.ro, Business24 și Actual de Cluj. Printre acestea se află 45 de posturi de personal productiv indirect și 16 posturi TESA; restul posturilor nu sunt detaliate. Concedierile încep la finalul lunii octombrie 2026. Compania invocă perspectivele financiare pentru anul fiscal aprilie 2026 – martie 2027 și scăderea cifrei de afaceri, pe fondul ajungerii proiectului principal la finalul ciclului de viață. Este a doua restructurare majoră în circa un an: Profit.ro și Actual de Cluj menționează aproximativ 230 de concedieri în 2025 (primăria Dej vorbea atunci de circa 200, iar AJOFM Cluj de 211 persoane afectate în primele zece luni ale lui 2025). După acel val, potrivit primăriei, fabrica rămăsese cu aproximativ 500 de angajați; bilanțul pe 2025 citat de Profit.ro și Actual de Cluj indică 477 de salariați la nivelul companiei. Potrivit Actual de Cluj, AJOFM Cluj organizează la Dej, pe 6–7 octombrie 2026, măsuri pre-concediere și întâlniri cu șase angajatori din județ.</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Cluj</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Wizz Air 2026 — 172 de angajați (București)</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/wizz-air.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/wizz-air.html</guid>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Potrivit unei notificări privind intenția de concediere colectivă transmise angajaților, obținute de APIX.ro și relatate de HotNews, SpotMedia, Observator News și Economedia, Wizz Air intenționează să elimine 172 de posturi din cele 1.892 de salariați raportați în România, în perioada octombrie–noiembrie 2026. Posturile vizate sunt la bazele din București (Băneasa), Craiova, Cluj-Napoca și Iași.

Conform detaliilor publicate de SpotMedia și Observator News, reducerea planificată vizează 24 de posturi de pilot comandant, 27 de copilot și 121 de însoțitor de bord. Pe baze, distribuția raportată este: Craiova — 47, București — 46, Iași — 43 și Cluj-Napoca — 36. Aceste valori însumează 172 de posturi. Unele relatări indică 44 de posturi la Iași, cifră care nu se reconciliază cu totalul și distribuția pe funcții prezentate.

Criteriul principal de departajare este rezultatul ultimei evaluări anuale de performanță; vechimea în grupul Wizz Air se aplică în cazul în care evaluarea nu permite departajarea. Sindicatul putea transmite un punct de vedere până la 14 septembrie 2026.

Statutul evenimentului: concedieri colective planificate, relatate de presă; implementarea efectivă nu este confirmată de informațiile disponibile. SpotMedia precizează că Wizz Air nu a confirmat public planul. Detaliile privind eventualele compensații nu au fost făcute publice în sursele citate.</description>
      <category>transport</category>
      <category>București</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Printmasters 2026 — 450 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/printmasters.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/printmasters.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Printmasters S.R.L. închide fabrica din Cicârlău (Maramureș), care produce și personalizează produse promoționale. Potrivit companiei, citată de DirectMM, Ziare.com și ZF, producția va fi redusă treptat și se va opri în mai 2027, iar închiderea completă este programată până la 31 decembrie 2027. Sunt afectați aproximativ 450 de angajați (DirectMM, ZF); unele titluri vorbesc de „aproape 500”. Firma a avut 507 angajați anul trecut, conform datelor publice citate de ZF. Decizia vine după o analiză strategică a grupului olandez Solo Group (din care face parte și XD Connects, potrivit DirectMM), care își concentrează producția și logistica pentru Europa Centrală și de Est într-o singură unitate; locația acesteia nu a fost precizată. CEO-ul Jacques de Boer spune că decizia ține „exclusiv” de strategia grupului, nu de rezultatele fabricii. Compania promite compensații financiare, outplacement și consiliere.</description>
      <category>industria prelucrătoare</category>
      <category>Maramureș</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Yazaki România 2026 — 302 angajați (Brăila)</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/yazaki-romania.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/yazaki-romania.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Potrivit datelor AJOFM Prahova publicate de Observatorul Prahovean la 1 septembrie 2026, Yazaki România SRL a efectuat 302 concedieri colective în iunie 2026; documentul precizează că măsura privește punctul de lucru din Brăila (fabrica de cablaje). Data de pe această pagină este data publicării datelor, nu a notificării, care nu a fost publicată. În februarie 2026, ITM și AJOFM Brăila declaraseră pentru Profit.ro (relatat de Obiectiv Brăila) că firma nu notificase nicio intenție de concediere colectivă. Potrivit ITM, la acel moment în fabrică mai lucrau circa 600 de angajați, iar aproximativ 1.200 plecaseră în ultimii doi ani, majoritatea prin acordul părților, cu 7–8 salarii compensatorii negociate cu sindicatul. Yazaki Europe a respins atunci informațiile despre o posibilă închidere a fabricii.</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Brăila</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri EDS România 2026 — 84 de angajați (Brașov)</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/eds-romania.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/eds-romania.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Euro-Druckservice (EDS), grup german controlat din 2022 de fondul ceh Jet Investment, închide tipografia din Ghimbav (Brașov), cu ultima zi de activitate la 31 decembrie 2026. Angajații au fost informați pe 19 august 2026 (ZMBV, Bugetul.ro). Compania invocă scăderea cererii de servicii de tipar și costurile de producție din România, care „au crescut disproporționat” (energie, personal, hârtie), precum și optimizarea rețelei europene de producție. EDS România a avut 84 de angajați în 2025, conform datelor Ministerului Finanțelor citate de Profit.ro și Economedia. Numărul exact al concedierilor nu a fost comunicat; cifra de 84 reprezintă totalul angajaților și este o limită superioară. Compania are și un birou comercial la București, iar sursele nu precizează dacă acesta rămâne deschis.</description>
      <category>industria prelucrătoare</category>
      <category>Brașov</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Joyson Safety Systems Jibou 2026 — 96 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/joyson-safety-systems-jibou.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/joyson-safety-systems-jibou.html</guid>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Fabrica Joyson Safety Systems din Jibou (Sălaj), deschisă în august 2011 sub numele Takata, și-a încetat activitatea pe 30 iulie 2026 (Economica.net, Informat.ro; Ziare.com indică 31 iulie). Potrivit directorului AJOFM Sălaj, Daniel Corneliu Opre, citat de Agerpres și Economica.net, concedierea colectivă a vizat în final 96 de persoane, după o primă notificare pentru 116 (un alt pasaj din Economica.net menționează 113). Numărul total de angajați înainte de concedieri nu a fost publicat; pe pagină este folosită cifra primei notificări (116) ca limită inferioară. Informat.ro invocă creșterea costurilor de producție (energie, combustibil) și afirmă că producția va fi mutată în Maroc; Ziare.com prezintă mutarea în Maroc drept o afirmație a angajaților, neconfirmată de companie. Foștii angajați beneficiază prin AJOFM de mediere, consiliere și cursuri de formare.</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Sălaj</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Societatea de Transport București (STB) — 800 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/societatea-de-transport-bucuresti-stb.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/societatea-de-transport-bucuresti-stb.html</guid>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>STB, operatorul transportului public de suprafață din București, va disponibiliza 800 dintre cei 9.504 angajați (cifre comunicate de liderul sindical Vasile Petrariu, Agerpres), în cadrul planului de eficientizare care însoțește cererea de insolvență aprobată de Consiliul General al Municipiului București (39 de voturi pentru, 7 abțineri). Tribunalul București a deschis procedura de insolvență pe 8 septembrie 2026 (Euronews, Buletin.de). Conform Termene.ro, compania avea 9.739 de angajați în 2025. Disponibilizările vizează personal auxiliar și TESA; șoferii, vatmanii și muncitorii din întreținere sunt excluși (Playtech, SpotMedia). Până la 200 de angajați puteau pleca voluntar, cu șase salarii medii brute compensatorii plătite în cel mult două tranșe (înscrieri 22–27 iulie). Ceilalți primesc 2–4 salarii compensatorii, în funcție de vechime. Sindicatul estima atunci 200–250 de angajați eligibili pentru pensionare. Preavizul este de 20 de zile. Actualizare (Buletin.de, 7 octombrie 2026): potrivit sindicatului, circa 600 de posturi urmează să fie desființate până la finalul lui octombrie, cu prioritate pentru cazurile de indisciplină, iar alți circa 200 de angajați au optat pentru plecare voluntară. Noul contract colectiv de muncă, semnat pe 25 septembrie, a intrat în vigoare la începutul lui octombrie. Sindicatul anunță o nouă rundă de disponibilizări în prima parte a lui 2027, fără un număr precizat.</description>
      <category>transport</category>
      <category>București</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Fabrică de încălțăminte din Toplița 2026 — 76 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/fabrica-de-incaltaminte-din-toplita.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/fabrica-de-incaltaminte-din-toplita.html</guid>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>O fabrică de încălțăminte din Toplița (județul Harghita), al cărei nume nu a fost făcut public, a notificat AJOFM Harghita că 76 din cei 78 de angajați urmează să fie disponibilizați începând cu luna august 2026 (Agerpres, preluat de G4Media, Profit.ro, Business24, Economedia, 6 iulie 2026). Motivele invocate sunt criza economică din industria de profil, scăderea cifrei de afaceri și modificările legislative privind drepturile salariale. Deocamdată nu se știe dacă măsura este temporară sau dacă fabrica se va închide. AJOFM Harghita va organiza servicii de preconcediere (informare privind drepturile, locurile de muncă vacante și posibilitățile de recalificare) și chestionare pentru a adapta ofertele de formare profesională.</description>
      <category>industria prelucrătoare</category>
      <category>Harghita</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Lear Corporation România 2026 — 460 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/lear-corporation-romania.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/lear-corporation-romania.html</guid>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Lear Corporation Romania SRL, filiala furnizorului american de componente auto, desfășoară concedieri colective la fabrica din Lețcani (Iași). Potrivit purtătoarei de cuvânt a AJOFM Iași, Adriana Sîrghie (citată de Ziarul de Iași, preluat de Economedia, Business24, Forbes.ro, RomaniaTV), „inițial au fost menționate 460 de persoane, însă numărul exact urmează să fie recalculat”, deoarece o parte dintre angajați au plecat voluntar. Concedierile au început în mai 2026 și continuă etapizat până în toamna lui 2026 (AJOFM Iași). Data de pe pagină este data primelor relatări; data notificării nu este publicată. ITM Iași a declarat că nu a primit o notificare oficială de concediere colectivă de la Lear (Business24, Forbes.ro), iar ITM Argeș a confirmat o notificare primită pe 30 aprilie, fără a preciza dacă vizează Iașiul. Potrivit Ziarului de Iași și unor surse apropiate companiei, producția pentru proiectele Mercedes și Porsche ar urma să fie mutată în alte fabrici ale grupului până în septembrie, respectiv octombrie 2026; informația nu este confirmată oficial (Financiarul). Financiarul menționează reduceri și la Ploiești, fără o cifră oficială, iar celelalte surse nu pomenesc Ploieștiul. Efectivul de 2.871 de angajați (finalul lui 2025, Business24, Economedia) se referă la întreaga companie din România (toate sediile), nu doar la Lețcani, al cărei număr de angajați nu este publicat; ponderea din personal nu este, prin urmare, comparabilă.</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Iași</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Oracle 2026 — ~500 de angajați, neconfirmat</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/oracle.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/oracle.html</guid>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Oracle a început pe 25 iunie 2026 să notifice prin e-mail aproximativ 500 de angajați din România că posturile lor sunt desființate (The Next Web, Ziarul Financiar, HCAmag). Antena 3 (după Go4IT) indică circa 520 de persoane, iar Eurofound (European Restructuring Monitor) și consultantul Doru Șupeală (citat de Wall-Street.ro) indică 526 de angajați, în patru entități locale. Oracle nu a confirmat public cifra și nici entitățile afectate (Oracle Romania, Oracle Global Services Romania, Oracle Sovereign Cloud Romania, Oracle Sovereign Cloud Tech Romania). Potrivit ZF, runda face parte dintr-o restructurare globală și o schimbare de model de business legată de AI. Runda vine după circa 400 de posturi tăiate la finalul lui 2025 (ZF; Eurofound menționează 404 concedieri anunțate în decembrie 2025). Blocul Național Sindical a acuzat compania că refuză renegocierea contractului colectiv de muncă (ZF, 6 iulie 2026). Raportul anual Oracle afirmă că adopția AI a dus și poate duce în continuare la reduceri de personal. La nivel global, numărul angajaților a scăzut de la circa 162.000 la circa 141.000 între mai 2025 și mai 2026 (TNW). Cele trei entități principale din România aveau împreună 4.288 de angajați la finalul lui 2025, conform datelor de la Ministerul Finanțelor citate de TNW.</description>
      <category>IT</category>
      <category>București</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Vast Băița Plai SA 2026 — ~56 de angajați, neconfirmat</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/vast-baita-plai-sa.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/vast-baita-plai-sa.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Potrivit Sindicatului Mina Băița, afiliat Blocului Național Sindical (comunicat preluat de Agerpres, Ziare.com, Economedia și Informat.ro pe 5 iunie 2026), Vast Băița Plai SA, companie aflată în insolvență, a demarat o procedură de concediere colectivă pentru 56 din cei 151 de angajați. Sindicatul afirmă că angajații aflați în șomaj tehnic au restanțe salariale de circa opt luni, iar cei care efectuează lucrări de mentenanță și siguranță de circa trei luni. Tot sindicatul spune că procedura a fost declanșată fără o consultare reală, iar contractul colectiv de muncă este expirat de peste trei ani. Compania și acționarul ei, Vast Resources, nu au comentat public această procedură, iar informațiile nu au fost confirmate de AJOFM sau ITM. Într-o declarație bursieră din martie 2026, Vast Resources a afirmat că planul de reorganizare al filialei îi permite să concedieze anumiți angajați și să reangajeze alții pe contracte noi.</description>
      <category>industria prelucrătoare</category>
      <category>Bihor</category>
    </item>
    <item>
      <title>Plecări voluntare Automobile Dacia 2026 — ~200 de locuri vizate</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/automobile-dacia.html#runda-044</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/automobile-dacia.html#runda-044</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Al doilea program de plecări voluntare, raportat pe 2 iunie 2026 și deschis pe 3 iunie, pentru Automobile Dacia și Renault Technologie Roumanie (centrul de inginerie Renault, entitate juridică separată; prima includere a RTR). ZF raportează că „aproximativ 200 de angajați” pot pleca; Adevărul preia aceeași informație de la ZF, deci este o singură sursă. Cifra nu este defalcată pe cele două companii și reprezintă locuri disponibile, nu plecări efective, care nu au fost raportate. Contractele încetează prin acordul părților începând cu 6 iulie.</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Argeș</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Poșta Română 2026 — ~2.000 de angajați, neconfirmat</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/posta-romana.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/posta-romana.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Guvernul (prin acționari) a cerut Poștei Române un plan de reorganizare, restructurare și redresare financiară. Una dintre măsurile analizate este reducerea a circa 2.000 de posturi (Adevărul, Ziare.com, Financiarul, 1 iunie 2026). Directorul general Valentin Ștefan a declarat că planul a fost întocmit la presiunea acționarilor și că echipa de conducere nu crede în el („Este un plan în care noi nu credem, dar l-am făcut pentru că am fost forțați să-l facem”). El a mai spus că, deocamdată, compania nu a făcut concedieri, iar angajații au plecat natural din sistem. Măsura nu este aprobată și nu au avut loc concedieri. Potrivit Profit.ro, Poșta Română avea 19.931 de angajați în 2025, față de 20.154 în 2024.</description>
      <category>transport</category>
      <category>București</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri TELUS Digital 2026 — ~300 de angajați, neconfirmat</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/telus-digital.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/telus-digital.html</guid>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>TELUS Digital (entitatea locală Callpoint New Europe, parte a grupului canadian Telus) ar urma să concedieze colectiv circa 300 de angajați din România, cu plecări eșalonate între iulie și octombrie 2026, după ce un client a cerut închiderea unui proiect important. Informația provine de la consultantul Doru Șupeală (preluat de Cursdeguvernare, Economedia, Profit.ro, Financiarul). Potrivit aceluiași consultant, alți circa 300 de angajați fuseseră disponibilizați cu o lună înainte, la închiderea altui proiect, adică aproximativ 600 în total (Ziare.com). Unele surse menționează centrele din București, Craiova și Brașov, însă Economedia, citând ZF, notează că biroul din Craiova a fost închis în 2024, iar angajații de acolo lucrează de la distanță. Compania nu a confirmat cifrele și nici nu le-a infirmat. Ea a explicat că activează într-o „industrie extrem de dinamică, cu cerințe în continuă evoluție” și că analizează procesele cu respectarea legislației muncii (Profit.ro, Economedia). Callpoint New Europe a avut în medie 2.489 de angajați în 2024 (Cursdeguvernare, Financiarul).</description>
      <category>IT</category>
      <category>București</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Damen Shipyards Mangalia S.A. (DSMa) 2026 — 1.011 angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/damen-shipyards-mangalia-s-a-dsma.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/damen-shipyards-mangalia-s-a-dsma.html</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Lichidatorul judiciar CITR a notificat pe 6 mai 2026 sindicatul Navalistul, ITM Constanța și AJOFM Constanța privind concedierea colectivă a celor 1.011 angajați ai Damen Shipyards Mangalia, ca urmare a intrării în faliment (Digi24). Dintre aceștia, 12 aveau contractele suspendate. Notificarea inițială prevedea două etape: 740 de angajați cu încetare pe 25 iunie și 271 cu încetare pe 16 iulie (Digi24). Ulterior, Capital (13 mai 2026) a raportat 710 angajați cu încetare pe 30 iunie și 301 cu încetare pe 16 iulie. Potrivit liderului sindical Laurențiu Gobeajă, toți angajații au fost concediați, cu plăți compensatorii (Capital, 29 iulie 2026). Ulterior, 105 persoane au fost angajate pentru paza și întreținerea echipamentelor. Activele au fost vândute către Rheinmetall Real Estate România SRL pentru 138 de milioane de euro fără TVA (Spotmedia, 9 octombrie 2026). Până acum nu a fost comunicat un număr de reangajări.</description>
      <category>industria prelucrătoare</category>
      <category>Constanța</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Uzina de Agent Termic și Alimentare cu Apă Motru — 111 angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/uzina-de-agent-termic-si-alimentare-cu-apa-motru.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/uzina-de-agent-termic-si-alimentare-cu-apa-motru.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Potrivit Gorjonline (23 aprilie 2026), care citează AJOFM Gorj, societatea, aflată în procedură de faliment din 1 aprilie 2026, a notificat concedierea a 111 din cei 123 de angajați. Concedierile erau programate între 1 și 30 iunie 2026. Nu am găsit o confirmare ulterioară că plecările au avut loc.</description>
      <category>energie</category>
      <category>Gorj</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri RAAL 2026 — 500 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/raal.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/raal.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>A doua tranșă de concedieri colective la RAAL: 500 de angajați din cei 1.285 aflați în organigramă, potrivit directoarei AJOFM Bistrița-Năsăud, Angela Koos (Profit.ro, Adevărul, 22 aprilie 2026). Notificarea finală a fost depusă în săptămâna anterioară, iar preavizul de 30 de zile expira în iunie. Prima tranșă, din ianuarie 2026, a vizat 250 din 1.538 de angajați (înregistrată separat). Observator BN (28 mai 2026) scria că cei aproximativ 500 urmau să-și încheie contractele la început de iunie și că 314 foști angajați RAAL se înregistraseră la AJOFM. Compania invocă dificultăți financiare majore.</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Bistrița-Năsăud</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Firmă de prelucrare a lemnului din Surduc — 73 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/firma-de-prelucrare-a-lemnului-din-surduc.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/firma-de-prelucrare-a-lemnului-din-surduc.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>O firmă de prelucrare a lemnului din Surduc, activă din anii &#39;90 (Clujcapitala), și-a încetat activitatea și a concediat colectiv toți cei 73 de angajați. Potrivit AJOFM Sălaj (Antena3, 22 aprilie 2026), plecările s-au făcut în etape: 14 persoane înregistrate pe 26 martie, 35 pe 9 aprilie, iar restul de 24 erau în curs de înregistrare. Prefectul Claudiu Bîrsan invocă prețurile energiei, pierderea piețelor din Rusia și Ucraina și concurența neloială a importurilor din afara UE. Sursele nu menționează insolvență sau faliment. Angajatorul nu este numit public.</description>
      <category>industria prelucrătoare</category>
      <category>Sălaj</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Operator de jocuri de noroc din Bistrița-Năsăud — 40 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/operator-de-jocuri-de-noroc-din-bistrita-nasaud.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/operator-de-jocuri-de-noroc-din-bistrita-nasaud.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>O firmă din domeniul jocurilor de noroc intenționează să renunțe la 40 din cei 165 de angajați, potrivit directoarei AJOFM Bistrița-Năsăud, Angela Koos, citată de Agerpres (G4Media, Adevărul, 22 aprilie 2026). La acel moment, notificarea finală nu fusese încă depusă, iar ulterior nu am găsit confirmarea ei. Angajatorul nu este numit public.</description>
      <category>retail</category>
      <category>Bistrița-Năsăud</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Complexul Energetic Oltenia SA 2026 — 1.700 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/complexul-energetic-oltenia-sa.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/complexul-energetic-oltenia-sa.html</guid>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>După discuțiile de la Guvern din 19 februarie 2026, CE Oltenia a adoptat un plan de eficientizare și reorganizare, inclusiv disponibilizări, cu economii de circa 440 milioane lei în 2026. Planul nu preciza numărul de posturi (Profit.ro). Măsurile au urmat pierderii contabile de peste 1 miliard de lei din 2025, cauzate în principal de costul certificatelor CO2, și neplății de către stat a 425,8 milioane lei. Bugetul pe 2025 prevedea aproape 8.000 de salariați (Profit.ro). În practică, reducerile au luat forma neprelungirii contractelor pe durată determinată, nu a unei proceduri de concediere colectivă. Circa 1.400 de contracte au încetat la 1 aprilie 2026 (Profit.ro/Rador, Ziarul Profit, Romania Insider), iar aproximativ 300 expirau la 1 mai 2026 (G4Media, Capital.ro; 305 potrivit AJOFM Gorj, citată de Gorjonline). Cifra de 1.700 este suma acestor două grupuri și este aproximativă. Aproximativ 1.050 dintre cei 1.400 erau așteptați la AJOFM Gorj, restul în Mehedinți și Dolj. Relatări ulterioare despre noi concedieri (circa 400, Realitatea, mai 2026; „câteva sute”, Bugetul.ro, septembrie 2026) nu sunt confirmate. Directorul AJOFM Gorj a declarat în august 2026 că nu a primit nicio notificare (AS in Gorj).</description>
      <category>energie</category>
      <category>Gorj</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri eMAG 2026 — 300 de angajați (București)</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/emag.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/emag.html</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>eMAG a anunțat pe 2 aprilie 2026 o reorganizare internă care reduce echipa cu aproximativ 3%, cu roluri afectate în mai multe departamente (declarație transmisă Wall-Street.ro, preluată de Digi24, StartupCafe și Newsweek România). La acel moment, Digi24 a estimat circa 100 de persoane, raportând procentul la cei 3.191 de angajați ai Dante International (operatorul eMAG) din 2024. Pe 20 mai 2026, CEO-ul Tudor Manea a precizat că „în aprilie anul acesta am renunțat la 300 de oameni, cam 3% din total angajați” (StartupCafe), deci procentul se raportează la nivelul grupului. Nu s-a precizat câți dintre aceștia lucrau în România, iar efectivul de 3.191 se referă doar la Dante International, deci ponderea din personal nu este comparabilă. Potrivit lui Manea, au fost închise showroom-uri offline și a fost afectată zona de procesare a conținutului. Decizia a fost motivată de scăderea consumului, nu de adoptarea instrumentelor AI, iar compania nu mai plănuiește restructurări în 2026.</description>
      <category>retail</category>
      <category>București</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri JTEKT Bearings România 2026 — 820 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/jtekt-bearings-romania.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/jtekt-bearings-romania.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>JTEKT Bearings România a anunțat închiderea treptată a fabricii de rulmenți din Alexandria, care are aproximativ 820 de angajați (prefectul Benone Rababoc, Economedia și Adevărul, martie 2026). În 2024, media era de 1.071 de salariați (ZF). Concedierile urmau să înceapă în iunie 2026, iar închiderea completă era estimată pentru martie 2027. Compania invocă pierderi financiare, scăderea cererii și costurile mari cu energia și materiile prime. AGEA din 24 aprilie 2026 avea pe ordinea de zi aprobarea închiderii și a concedierilor colective, precum și valorificarea activelor (inclusiv o posibilă vânzare a fabricii) (ZF). Negocierile cu sindicatele privind compensațiile nu se încheiaseră la momentul anunțului. Nu am găsit relatări ulterioare despre rezultatul AGEA sau despre plecări efective.</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Teleorman</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Turbomecanica 2026 — 84 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/turbomecanica.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/turbomecanica.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Turbomecanica a anunțat Bursei de Valori București (raport curent nr. 6 din 27 februarie 2026) desființarea a 84 de posturi, adică aproximativ 19,7% din personal. Efectivul de circa 426 de angajați este calculat din acest procent și nu apare ca cifră în raport. Motive: scăderea comenzilor de fabricație și reparații, încheierea în aprilie 2026 a contractului cu IAR Brașov pentru motoare și ansambluri și incertitudinea privind noile programe cu MApN, IAv Craiova și IAR Brașov. Preavizele au fost comunicate pe 2 martie 2026, iar contractele încetează începând cu 31 martie 2026.</description>
      <category>industria prelucrătoare</category>
      <category>București</category>
    </item>
    <item>
      <title>Plecări voluntare Automobile Dacia 2026 — ~260 de locuri vizate</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/automobile-dacia.html#runda-003</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/automobile-dacia.html#runda-003</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Primul program de plecări voluntare din 2026, anunțat pe 4 februarie: ultima zi de lucru 28 februarie, contractele încetează la 1 martie 2026, prin acordul părților. Programul a fost deschis doar angajaților cu contract pe durată nedeterminată (Mediafax, după ZF); nu am găsit surse despre contracte pe durată determinată neprelungite. Conflict de cifre: ZF/Mediafax raportează aproximativ 260 de locuri; Profit.ro scria în februarie, din surse neoficiale, „până la 900 de persoane”, iar în octombrie că programul din martie „a vizat aproximativ 900 de angajați”, cu compensații de la 22.000 lei; liderul sindical Viorel Ungureanu vorbește de o reducere de circa 900 de posturi. Câți angajați au plecat efectiv nu a fost raportat. Separat, Sindicatul Autoturisme Dacia a estimat pe 13 martie (Mediafax, preluat de BZI) că ~1.200 de posturi vor fi desființate în 2026; în octombrie, ProTV scrie că cifrele prezentate de un sindicat în primăvară „arătau” 1.200 de angajați concediați, la timpul trecut, ceea ce contrazice formularea inițială. Cifra sindicatului nu este defalcată pe programe, nu a fost confirmată de companie și probabil include programele din iunie și octombrie, deci nu se adună cu acestea.</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Argeș</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri British American Tobacco România 2026 — 135 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/british-american-tobacco-romania.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/british-american-tobacco-romania.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>British American Tobacco Romania Investment a notificat AJOFM Prahova pe 4 februarie 2026 cu privire la concedierea colectivă a 135 din cei 969 de salariați, cu plecări în aprilie–iunie 2026. Potrivit Economica, 100 dintre aceștia sunt în județul Prahova. Hackingwork și Economedia plasează însă toți cei 135 la fabrica din Ploiești. Motive invocate: scăderea cererii de țigarete clasice și diferența dintre capacitatea instalată și producția efectivă (Economica). Economedia și Hackingwork menționează un posibil total de peste 270 de plecări la nivel național, inclusiv la BAT Romania Trading din București. Această cifră nu este confirmată oficial.</description>
      <category>industria prelucrătoare</category>
      <category>Prahova</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri CET Govora 2026 — ~700 de angajați, neconfirmat</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/cet-govora.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/cet-govora.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Estimare a sindicaliștilor (Profit.ro, Economedia, Puterea.ro): aproximativ 700 dintre cei peste 900 de angajați ai centralei pe cărbune din Râmnicu Vâlcea și-ar pierde locul de muncă din toamna anului 2026. Centrala urmează să fie înlocuită de patru cazane de apă fierbinte, care ar intra în funcțiune din septembrie, în cadrul unui proiect de aproximativ 140 de milioane de euro (președintele CJ Vâlcea, citat de Profit.ro). Potrivit Puterea.ro, producția de apă caldă în baza contractului actual încetează la 31 august 2026. Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a declarat însă că două grupuri pe cărbune rămân active cel puțin până la sfârșitul lui august 2026 (Profit.ro). Primarul municipiului a confirmat primirea unei notificări oficiale privind încetarea activității centralei (Puterea.ro). Compania nu a comunicat un număr de concedieri, iar sursele consultate nu numesc explicit entitatea juridică (CET Govora este operatorul centralei din Râmnicu Vâlcea).</description>
      <category>energie</category>
      <category>Vâlcea</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri RAAL 2026 — 250 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/raal.html#runda-020</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/raal.html#runda-020</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Prima tranșă: 250 din cei 1.538 de angajați (muncitori direcți, indirecți și personal TESA), notificată în ianuarie 2026 la AJOFM Bistrița-Năsăud, pe fondul unor „probleme financiare grave” (Ziare.com, Antena3, Economedia). Fabricile afectate sunt la Bistrița și Prundu Bârgăului, iar data de intrare în șomaj este 3 martie 2026 (Antena3). Pagina AJOFM nu numește angajatorul; numele RAAL apare în presă. În aprilie 2026 compania a notificat o a doua tranșă de 500 de concedieri (înregistrată separat).</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Bistrița-Năsăud</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Firmă de textile din Miercurea-Ciuc 2026 — 144 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/firma-de-textile-din-miercurea-ciuc.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/firma-de-textile-din-miercurea-ciuc.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Potrivit AJOFM Harghita (citată de Agerpres și Ziare.com), o firmă din industria textilă din Miercurea-Ciuc a notificat la sfârșitul lui decembrie 2025 intenția de a disponibiliza 144 din cei 151 de angajați în perioada ianuarie–aprilie 2026, din cauza lipsei contractelor, dacă nu obține comenzi noi. Concedierile puteau începe din 16 februarie 2026. AJOFM a precizat că până la sfârșitul lui februarie se va ști dacă vor pleca toți cei 144 de salariați. Nu am găsit o confirmare ulterioară a numărului final. Angajatorul nu este numit public.</description>
      <category>industria prelucrătoare</category>
      <category>Harghita</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Leoni 2026 — 465 de angajați (Arad)</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/leoni.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/leoni.html</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Leoni România (Leoni Wiring Systems Arad) va concedia colectiv 465 dintre cei aproximativ 1.600 de angajați ai fabricii din Arad. Concedierile au fost anunțate în decembrie 2025, iar pe 22 ianuarie 2026 AJOFM Arad a confirmat că firma a finalizat calendarul: primele contracte încetează în martie, iar procedura se încheie în august 2026 (Agerpres, citată de Wall-Street.ro și Economedia). AJOFM Arad organizează o bursă specială a locurilor de muncă înainte de disponibilizare. Compania a declarat pentru Economedia că, în total, până la 700 de angajați ai Leoni Wiring Systems Arad (fabricile Arad, Beiuș și Marghita) pot fi afectați, inclusiv circa 190 prin închiderea fabricii din Marghita; această cifră nu se adună cu cei 465. AJOFM avertizează că numărul final poate diferi de cel notificat.</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Arad</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Betak SA 2026 — 90 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/betak-sa.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/betak-sa.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Betak SA din Bistrița (tratarea și acoperirea metalelor), aflată în insolvență din 12 decembrie 2025, a notificat la AJOFM Bistrița-Năsăud concedierea a 90 din cei 179 de angajați (Antena3, Economedia, Ziare.com). Agerpres a relatat inițial (22.01.2026) că vor fi disponibilizați „până la 100” de angajați. Persoanele afectate urmează să se înregistreze la AJOFM după 1 martie 2026, iar numărul final poate varia în funcție de reorganizare (Agerpres). Insolvența a fost deschisă de Tribunalul Bistrița-Năsăud, cu datorii restante de peste 62 de milioane de lei (Agerpres).</description>
      <category>industria prelucrătoare</category>
      <category>Bistrița-Năsăud</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Adient 2026 — 1.010 angajați (Prahova)</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/adient.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/adient.html</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Adient, producător american de scaune auto (descris de Profit.ro drept cel mai mare din lume pe această nișă), a anunțat pe 12 ianuarie 2026 că va închide fabrica de tapițerii auto din Ploiești (Adient Automotive România – Sucursala Ploiești / Adient Trim Ploiești), cu eliminarea treptată a aproximativ 1.010 locuri de muncă și oprirea producției până la mijlocul anului 2027 (HotNews, ZF, Profit.ro). Fabrica avea circa 1.100 de angajați (Observator); la nivelul României, Adient are peste 5.800 de salariați în șase fabrici (ProTV, Profit.ro). AJOFM Prahova a confirmat că a fost notificată oficial (Digi24). Calendarul diferă între surse: prima etapă vizează 101 posturi după Digi24 și aproximativ 190 de posturi la sfârșitul primăverii sau începutul verii 2026 după Profit.ro. Compania invocă scăderea cererii, declinul volumelor din piață, incertitudinea tranziției la e-mobilitate și concurența crescută. Costul de aproximativ 125 de milioane de dolari și finalizarea în anul fiscal 2027 se referă la întregul plan de restructurare al Adient, nu doar la Ploiești (Profit.ro, ProTV).</description>
      <category>industria auto</category>
      <category>Prahova</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Minprest Serv SA 2026 — 170 de angajați</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/minprest-serv-sa.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/minprest-serv-sa.html</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Potrivit directorului AJOFM Gorj, Romeo Chiriac (Adevărul, 08.01.2026), Minprest Serv SA, cu 1.003 salariați (984 activi), a anunțat 170 de concedieri colective și încetarea a 125 de contracte pe perioadă determinată. Cauza este renunțarea CE Oltenia, din 2026, la o parte din serviciile externalizate (întreținere căi ferate, asistență tehnică, curățenie, întreținere termocentrale). Sindicatul Liber Alfa Minprest a indicat cifre diferite: 102 preavize și 52 de contracte încetate. În aprilie 2026, compania a notificat la AJOFM Gorj încă 69 de posturi: 50 de concedieri colective, 10 contracte pe perioadă determinată ajunse la termen și 9 posturi vacante desființate (GorjOnline, 23.04.2026).</description>
      <category>energie</category>
      <category>Gorj</category>
    </item>
    <item>
      <title>Concedieri Amazon 2025 — 504 angajați (Iași)</title>
      <link>https://concedieri.ro/p/amazon.html</link>
      <guid isPermaLink="true">https://concedieri.ro/p/amazon.html</guid>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
      <description>Amazon a confirmat pe 15 iulie 2025 planuri care „ar putea include reducerea numărului de angajați” din echipa Retail Business Services a Amazon Development Center România din Iași, fără să comunice o cifră (Economedia, Romania Insider). Potrivit Hacking Work, runda vizează aproximativ 600 de angajați, dintre care circa 80 au protecție legală (concedii de maternitate sau creștere copil). Ceilalți 504, conform reprezentanților angajaților, își vor pierde locul de muncă; cifrele sunt aproximative și nu se împacă exact. Același articol menționează 31 august 2025 ca ultimă zi de lucru, informație neconfirmată de Amazon. Oficial, în notificarea către autorități, Amazon a invocat impactul automatizării și al inteligenței artificiale (Hacking Work), iar StartupCafe relatează că firma renunță la serviciul de creare de cataloage pentru partenerii marketplace. Reprezentanții angajaților susțin că rolurile sunt mutate în India, pe baza unor anunțuri de angajare; Amazon nu a confirmat. Amazon Development Center SRL a avut în medie 3.424 de angajați în 2024 (Ministerul Finanțelor, via Economedia).</description>
      <category>IT</category>
      <category>Iași</category>
    </item>
  </channel>
</rss>
